Ma conception du conseil en entreprise repose sur une démarche méthodologique cadrée au démarrage. En fonction de la problématique, la démarche mise en œuvre est largement amendée, enrichie ou simplifiée pour s’adapter aux besoins exprimés. Puis est élaborée pour chaque mission une combinaison harmonieuse entre démarche structurée et adaptable.​ Les objectifs sont précisément explicités ainsi que … Lire la suite Conseils en entreprise

Je conçois les formations  sur le principe d’une « formation-action » sur mesure. Elles sont concrètes, pragmatiques visant une application immédiate et durable des acquis de formation dans la pratique professionnelle. Les participants sont acteurs de leur  formation, les méthodes pédagogiques proposées favorisent l’interactivité entre les participants et les pratiques de coopération. Ma volonté est de donner … Lire la suite Formations

Contexte Fort de mon expérience en matière de coaching dans des contextes à fort enjeu ou en lien avec un processus d’accompagnement du changement, j’ai développé une expertise spécifique dans le domaine du coaching individuel et collectif. Modalités Mes coachings consistent en une série d’entretiens entre le coaché et le coach professionnel. Les entretiens sont fixés … Lire la suite Coaching individuel et d’équipe

Organisation de Team Building sur mesure Je conçois des Team Building de 1 à 2 jours pour une entreprise, une unité opérationnelle, un comité de direction, un groupe transversal en mode projet, un service.