Améliorer la Qualité de vie au Travail

L’humain est au cœur de mon approche.
Je suis à l’écoute de tous les acteurs de l’entreprise pour proposer des solutions adaptées en terme de population cible, de méthodologie, d’organisation et de déploiement.
Mon intervention se fait en parfaite écoute des responsables ressources humaines, des managers et tous les acteurs de la prévention pour les accompagner à la mise en place d’une bonne qualité de vie au travail
Mon approche intègre tous les acteurs de l’entreprise dans la perspective d’un renforcement du dialogue social.

Mes domaines d’intervention :

  • Intervention auprès des comités de direction, des RH, des managers.
  • Accompagnement et formation des managers.
  • Accompagnement des équipes dans la conduite des projets de transformation.
  • Évaluation de la satisfaction des collaborateurs de l’entreprise.
  • Mise en place de dispositifs visant à améliorer la Qualité de Vie au Travail.
  • Développer la Qualité de Vie au Travail au sein des équipes.
  • Prévention du stress.
  • Prévention et gestion des conflits.
  • Organisation et gestion de son temps.
  • Gestion des relations au travail.
  • Prévention des TMS.

Par une approche intégrée conseil-formation je mets en œuvre une démarche globale sur-mesure qui permettra d’améliorer la qualité de vie au travail.

Quelques exemples d’interventions :

  • Pré-diagnostic et diagnostic santé sécurité et qualité de vie au travail
  • Plan d’actions de prévention santé sécurité et qualité de vie au travail
  • Formation et accompagnement à la santé sécurité et qualité de vie au travail

Prendre Contact pour une information, une proposition, un devis.

Retour Page Nos compétences