Domaine interculturalité Afrique, Maghreb :

Mon action en formation ou en coaching vise à donner du sens et une vision commune aux membres d’une équipe marquée par des différences fortes du fait de leur nationalité, leur âge, leur genre, ou encore leur culture professionnelle.

Je prends en compte les phénomènes en jeu dans les relations interpersonnelles et intergroupes, j’utilise des outils concrets pour dépasser les blocages liés aux différences, afin de faire de la diversité un levier de performance de l’équipe.

 

Animation d’un atelier en Jordanie

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